はじめてます!健康経営

はじめてます!健康経営

健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定

 

当法人は 昨年に続き「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」 に認定されました。
 
これまで、健康経営優良法人として、社員一人ひとりが健康への意識を高められるよう、様々な取り組みを進めてまいりました。小さな積み重ねではありますが、社員の健康意識や行動に変化が見られ、確かな成果を感じています。
今後も、日々の健康管理はもちろんのこと、社員がより気持ちよく働ける職場づくりに引き続き取り組んでまいります。
 
代表社員



グループの取組みについて

合同経営会計グループでは、以下の目標のもと健康経営を推進しています。
2025年 健康経営目標
定期健康診断受診率100%を大前提として、次の取り組みを進めます。
  • 再検査・精密検査対象者への受診勧奨
  • ワークライフバランス向上のための制度運用
  • 社内コミュニケーション促進の取り組み強化
 
1.生活習慣病予防への取り組み
再検査・精密検査の 受診率100% の達成を目指します。
 保健指導が必要な社員には個別面談を行い、生活習慣病予防の重要性を伝えていきます。
運動習慣の促進として、
  • 社内同好会などの参加の推奨
  • 有志による毎朝のラジオ体操
     など、身体を動かす機会づくりにも取り組んでいます。
 
2.メンタルヘルス対策
毎年実施しているストレスチェックの結果を踏まえ、
全社員を対象に メンタルヘルス研修 を行っています。
 本年度も引き続き、心の健康を守るための取り組みを継続します。

3.その他の取り組み
(1)ワークライフバランスの推進
  • フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入
  • 育児・介護に対応した短時間勤務制度の整備
  • 年間20日以上のノー残業デー設定
多様な働き方の選択肢を広げ、働きやすい環境づくりを進めています。
(2)コミュニケーションの活性化
  • 社員旅行
  • ボウリング大会(チーム対抗)
  • 同好会活動
社員交流や家族とのつながりを深めるイベントを実施しています。
 また、社員発足の同好会活動へ金銭的支援を行い、社内交流を後押ししています。
(3)病気・私病による復職・両立支援
  • 失効年次有給休暇の積立制度(病気休職時の収入補填)
  • 本人状況に合わせた勤務内容・勤務時間の調整
病気と仕事の両立を支える体制を整えています

税理士法人合同経営会計事務所

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株式会社綜合代行

株式会社GKコンサルティング

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